Déclaration d’engagement et plan d’accessibilité pluriannuel pour Dow AgroSciences Canada Inc.

Ce plan d’accessibilité présente les politiques et plans d’action en matière d’accessibilité de Dow AgroSciences Canada Inc. (« Dow ») afin de remplir les obligations en vertu de la législation en vigueur, dont la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (« LAPHO »).


Déclaration d’engagement

Dow s’engage à traiter tous les employés de manière à ce que ceux-ci puissent garder leur dignité et leur indépendance. Dow croit en l’intégration et au droit à l’égalité. Dow s’engage à répondre aux besoins de ses employés handicapés de manière opportune et transparente en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité et en répondant aux exigences d’accessibilité en vertu de la législation en vigueur.


Renseignements accessibles en cas d’urgence

Dow s’engage à donner des renseignements en cas d’urgence de propriété publique à ses clients, à la demande de ceux-ci. En outre, Dow fournit également aux employés handicapés des renseignements sur une intervention personnalisée en cas d’urgence, au besoin. Les employés qui nécessitent des mesures d’adaptation en situation d’urgence sont encouragés à collaborer avec le service de l’environnement, de la santé et de la sécurité de Dow afin d’élaborer un plan d’intervention personnalisé qui expliquera le processus à suivre en cas d’urgence.


Formation

Dow offre une formation sur l’accessibilité et la législation sur les droits des personnes handicapées aux employés, aux bénévoles et aux autres membres du personnel. La formation offerte tient compte des tâches des employés et des bénévoles. Les employés de Dow ont accès à la formation et peuvent la suivre en ligne au moyen de l’application interne MyLearning de Dow. Cette formation fait également partie du programme éducatif pour les nouveaux employés de Dow.


Renseignements et communications

Dow s’engage à répondre aux besoins en matière de communication des personnes handicapées; elle consulte celles-ci pour cerner leurs besoins en matière de renseignements et de communication.

Tout nouveau contenu du site Web est conforme aux exigences WCAG 2.0 de niveau A de l’AODA et tout le contenu du site sera conforme aux exigences WCAG 2.0 de niveau AA d’ici le 1er janvier 2021.

L’entreprise s’assure que les processus pour recueillir les commentaires et y répondre sont accessibles aux personnes handicapées sur demande et qu’ils continuent de l’être.

Elle s’assure aussi que tous les renseignements accessibles au public le sont sur demande. Des renseignements sur les mesures d’adaptation figurent sur tous les affichages de poste et sur la déclaration d’accessibilité qui se trouve sur le site Web externe de Dow.


Emploi

Dow s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles.

Chaque année, l’entreprise revoit les politiques et procédures existantes aux fins suivantes :

  • Sur demande, Dow appliquera des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des processus de recrutement, d’évaluation et d’embauche de celles-ci.
  • Des plans d’adaptation personnalisés et des politiques de retour au travail qui traitent de façon appropriée le retour au travail des employés après une absence due à une invalidité.
  • Les besoins en matière d’accessibilité des personnes handicapées sont pris en considération lors de la mise en œuvre des processus de gestion du rendement, d’avancement professionnel et de réorganisation.
  • Dow continuera de déterminer et d’éliminer les obstacles relatifs à l’accès à des mesures d’adaptation et à la participation entière au milieu de travail pour les personnes handicapées.


Conception des espaces publics

Dow a créé un groupe de travail sur la conception des espaces publics qui a pour mandat de s’assurer que Dow remplit ses obligations relatives au respect des normes d’accessibilité lors de la construction d’espaces publics ou lorsque des modifications importantes y sont apportées.

Les espaces publics sont, entre autres, les suivants :

  • Les chemins de déplacement extérieurs, comme les trottoirs, les rampes, les escaliers, les bateaux de trottoirs, les aires de repos et les signaux pour piétons.
  • Les stationnements hors rue accessibles.

En cas d’interruption du service, Dow avisera le public et lui expliquera les solutions de rechange offertes.


Renseignements supplémentaires

Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce plan d’accessibilité, veuillez communiquer avec Dow par téléphone ou par courriel.

Le présent document est offert gratuitement en formats accessibles, sur demande.

Dernière mise à jour : 31 décembre 2015